• Кабинет Министров Узбекистана внес изменения в правительственные постановления.

• Утверждено положение о классификации деятельности госорганов и их должностных лиц по работе с обращениями граждан.
• Оценка деятельности госорганов проводится на основе количественных показателей.
• Результаты оценки влияют на KPI должностных лиц.
• Для сотрудников госорганов, отнесенных к зеленой категории, показатель эффективности составляет 100%.
• Для сотрудников желтой категории - 50%.
• Для сотрудников красной категории - 10%.
• В отношении руководителей госорганов, чья работа отнесена к красной категории, могут применяться меры дисциплинарного воздействия.