Руководитель Узбекистана проводит совещание по вопросам трудовой миграции.

Во время совещания было отмечено, что за последние 10 лет количество трудовых мигрантов из Узбекистана сократилось вдвое. Однако мигранты начали отправлять больше денег на родину.

Объем переводов мигрантов вырос в четыре раза. В ходе совещания было отмечено, что в мире изменилось отношение к узбекским мигрантам и теперь они получают высокооплачиваемую работу. Если раньше мигранты отправлялись на заработки по трем направлениям, то сегодня этих направлений 27.

Президент дал поручение создать условия для желающих отправиться за рубеж на заработки. Также подчеркнуто важность поддержки и помощи для находящихся в зарубежных странах.

Техникумы в Узбекистане передадут предпринимателям на 15 лет для подготовки кадров

В Узбекистане планируют передать по 2−3 техникума в каждом регионе в управление предпринимателям сроком на 15 лет. Они должны ежегодно готовить не менее 30 тысяч специалистов для местного и зарубежного рынков труда. В 2027 году хотят привлечь две крупные международные рекрутинговые компании.

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев на совещании по вопросам трудовой миграции 2 ноября объявил о планах расширить участие частного бизнеса в профессиональном образовании и привлечь международные рекрутинговые компании для трудоустройства граждан за рубежом.

По словам главы государства, спрос на квалифицированных работников в строительстве, промышленности и логистике растёт как внутри страны, так и на международном рынке труда. Однако существующая система подготовки кадров пока не полностью соответствует потребностям работодателей.

Президент подчеркнул, что для изменения ситуации необходимо активнее привлекать предпринимателей к управлению техникумами, а также наладить прямое сотрудничество образовательных учреждений с зарубежными компаниями.

В каждом регионе Узбекистана планируется передать по два-три техникума в управление крупным предпринимателям. Срок управления составит 15 лет. Через эти учебные заведения предполагается ежегодно готовить не менее 30 тысяч специалистов, способных приступить к работе непосредственно после завершения обучения. Выпускники будут получать квалификационные сертификаты государственного образца.

В качестве примера президент привёл Ташкентский трубный завод, расположенный в Сергелийском районе столицы. Предприятие выступило с инициативой привлечь собственных мастеров для ежегодной подготовки 2500 сварщиков, электриков и слесарей.

Для стимулирования бизнеса предусматриваются налоговые и финансовые меры поддержки. В частности, предприниматели смогут уменьшать налогооблагаемую базу на расходы, связанные с подготовкой кадров и оснащением техникумов.

Кроме того, планируется внедрить систему грантового стимулирования за каждого выпускника, успешно трудоустроенного на высокооплачиваемую работу за рубежом. Размер грантов и порядок их предоставления пока не уточняются.

Учебные заведения также будут напрямую сотрудничать с иностранными работодателями, чтобы готовить специалистов под конкретные вакансии.

«Я уверен, что наши ведущие предприниматели помогут государству сформировать за рубежом бренд узбекских специалистов», — заявил Шавкат Мирзиёев.

Ранее, выступая на совещании, президент раскритиковал эффективность действующей системы профессионального образования.

«Во всех областях есть техникумы, занимающие большие здания. Какую пользу они приносят стране и людям? Директора техникумов получают большие зарплаты, но где результаты?» — сказал глава государства, передаёт корреспондент «Газеты».

Мирзиёев подчеркнул необходимость обучать молодёжь востребованным профессиям и иностранным языкам ещё до окончания школы.

Отдельно президент поручил в течение месяца отобрать 20 техникумов, образовательные программы которых с 2027 года будут адаптированы к требованиям иностранных работодателей. По данным, озвученным на совещании, крупные компании Германии, Японии и Южной Кореи заинтересованы в подготовке необходимых им специалистов непосредственно в Узбекистане.